Jocelyn Pinet accompagne de nombreuses organisations qui se sont engagées dans des projets de changements, qu’il s’agisse de fusion, d’accroître la qualité de l’expérience client, d’une évolution managériale, de développer les talents ou de tout autre projet qui impacte l’organisation et ses collaborateurs.
L’expérience que Jocelyn Pinet a acquise par ses fonctions passées de directeur de ventes, de marketing et d’opérations combinée à près de 30 ans de métier de consultant lui permettent de vous soutenir dans la construction d’une démarche de mise-en-œuvre de changement cohérente et de vous aider à piloter efficacement les différentes étapes de celle-ci.
En vous donnant accès à un bassin de bonnes pratiques répertoriées auprès de sa clientèle internationale, il vous permet d’accélérer le changement voulu et de de le faire rapidement adopter par les parties prenantes.
Jocelyn Pinet accompagne aussi les dirigeants d’organisations publiques afin de les aider à articuler et à communiquer efficacement leurs messages. Au cours des années, il a contribué à de grandes réflexions publiques et à susciter la participation citoyenne sur des enjeux de société. Il a accompagné plusieurs collectivités dans des démarches de consultations publiques pour de nombreuses instances gouvernementales locales, provinciales et nationales notamment sur des événements tels que :
- le Sommet du Québec et de la jeunesse;
- le Sommet de l’environnement;
- le Sommet international des coopératives;
- le Sommet des biotechnologies;
- le Sommet du Nord-est de l’Amérique;
- la MRC de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine;
- la MRC Antoine-Labelle;
- la consultation québécoise sur l’acceptabilité sociale;
ainsi que de nombreuses petites et grandes municipalités.